Расчет затрат на производство продукции

Оплата труда на предприятии может определяться по различным системам. В курсовой работе можно принять повременно-премиальную систему.

Расчет заработной платы ведется в следующем порядке.

Тарифная заработная плата определяется по формуле:

ЗПт = ТС * Ч * ПФВ (2.4)

где ТС - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.

Ч - численность рабочих соответствующего разряда, чел.

ПФВ - плановый фонд времени, час.

Годовой фонд заработной платы (ФЗП) включает основной фонд заработной платы и дополнительный фонд заработной платы.

Основной фонд заработной платы включает в себя тарифный фонд, премии и доплаты к нему:за работу в ночное время, в праздничные дни, доплаты бригадирам, за вредные условия труда.

Дополнительная заработная плата определяется по формуле:

% ДЗП = (О + УО+ГО+А)/ НФВ = 36/301 = 12 % (2.5)

Все расчеты по заработной плате сводятся в таблицу 2.4.

Таблица 2.4 Расчет заработной платы

Расчет отчислений на социальные нужды

,73 * 0,3 = 956,02 тыс. руб.

Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

В данной статье учитывается амортизация оборудования, затраты на текущий ремонт и эксплуатацию оборудования. Расчет ведется в следующем порядке:

) Амортизационные отчисления рассчитываются в таблице 2.5.

Размер транспортно-монтажных расходов равен 8% от стоимости оборудования.

Таблица 2.5 Амортизационные отчисления

Другие публикации

Политика органов местного самоуправления в сфере поддержки малого бизнеса
Актуальность темы. В последние годы малому бизнесу придается большое значение. Его роль в формировании местного и федерального бюджетов, в решении социальных проблем признается на всех уровнях государственного управления. Развитие малого предпринимательства является одним из приоритетных направлений. С каждым годом растет вклад малого бизнеса в валовой региональный продукт. ...