Численность работающих по категориям и фонды их заработной платы

СТч1 - часовая тарифная ставка первого разряда;

Кi - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Тарифный коэффициент соответствующего разряда выбирается по тарифной сетке работников Республики Беларусь, утвержденной Министерством труда Республики Беларусь, либо по данным предприятия.

Минимальная часовая тарифная ставка 1-го разряда устанавливается государством. Однако, необходимо учитывать, что предприятия исходя из собственных финансовых возможностей имеют право устанавливать тарифную ставку 1-го разряда выше установленной государством.

Результаты расчета прямого фонда заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда сводятся в табл. 2.3.

Тарифные ставки работников со сдельной оплатой труда швейной промышленности:

Находим средний тарифный разряд рабочих потока:

рсрА = (2*2 +3*2+3*4+5*2+6*2)/11 = 4;

рсрБ = (1*2+3*3+4*3+5*2+6*2)/11 = 4,09;

рсрВ = (2*3+3*3+5*2+6*2)/10 = 3,7.

Рассчитываем среднюю часовую тарифную ставку рабочих потока:

СТчсрА = 5657+(4−3)*(6233−5657) = 6233 руб.;

СТчсрБ = 5657+(4,09−4)*(6233−5657) = 5709 руб.;

СТчсрВ = 4865+(3,7−3)*(5657−4865) = 5419 руб.

Рассчитываем суммарную сдельную расценку на единицу продукции (модель):

РА = 6233*0,38 = 2368 руб./ед.;

РБ = 5709*0,34 = 1941 руб./ед.;

РВ = 5419*0,36 = 1854 руб./ед.

Фонд прямой заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда:

ФсрпрА = 2368*26976 = 59446272 руб.;

ФсрпрБ = 1941*61050 = 180769050 руб.;

ФсрпрВ = 1854*26028 = 50780628 руб.

Фсрпр = ФсрпрА + ФсрпрБ + ФсрпрВ = 59446272 + 180769050 + 50780628 = 290995950 руб.

Таблица 2.3 - прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда

Расчет численности и фонда заработной платы рабочих с повременной оплатой труда

К основным рабочим с повременной оплатой труда относят рабочих, выполняющих работы, связанные с контролем, приемкой, хранением, выдачей материальных ценностей, и прочие. Главной особенностью этих работ является сложность измерения количества и качества труда, зависимость от объемов выпуска продукции. Форма оплаты труда - повременная: заработок рабочего зависит от тарифной ставки присвоенного ему разряда и фактически отработанного времени.

Другие публикации

Оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценка его экономического состояния и положения на рынке
Преодоление кризисной ситуации в России, рыночная экономика и новые формы хозяйствования ставят ранее не возникавшие проблемы, одной из которых на сегодня является обеспечение экономической стабильности развития. Определение финансовой устойчивости необходимо не только для самих организаций, но и для партнеров, принимающих непосредственное участие в их деятельности. Финансово усто ...