Разделы

Расчет численности и планового фонда заработной платы руководителей и специалистов

Руководители - работники, выполняющие функции, требующие высшей и средней специальной квалификации, осуществляющие организацию и руководство производственным процессом (руководители предприятия, их заместители, главные специалисты, начальники цехов, отделов, их заместители, мастера).

Специалисты - работники, имеющие законченное высшее или среднее специальное образование и осуществляющие конструкторско-технологическую, экономико-организационную подготовку производства и инженерно-техническое обеспечение его функционирования (конструкторы, технологи, экономисты, социологи, юристы, энергетики, техники).

Технические исполнители - работники, занятые делопроизводством, информационным и хозяйственным обслуживанием производства.

Численность руководителей планируется исходя из норм подчиненности.

начальника цеха - не менее 350-400 человек на две смены;

мастера - 30-50 человек. Принимаем два мастера на две смены.

Инженер по нормированию труда - 300 рабочих.

Для оплаты труда руководящих работников, специалистов и служащих на предприятиях устанавливаются должностные оклады. В ряде случаев устанавливаются надбавки к должностным окладам (за совмещение должностей, за высокие достижения в труде и за выполнение особо важной работы на срок ее проведения т. д.). Кроме того, за выполнение объема реализации продукции по договорам и за основные показатели эффективности производства осуществляется премирование работников.

Годовой фонд заработной платы руководящих работников, специалистов и служащих рассчитывается суммированием фондов заработной платы, рассчитанных для каждой должности руководителей и специалистов потока по формуле:

Фрук = ∑ (Омесi+Пi)*Мгодкал,(2.33)

где Омесi - месячный оклад руководителя (специалиста) потока;

Пi - премия для руководителя (специалиста) потока;

Мгодкал - количество календарных месяцев в году.

В свою очередь, месячный фонд состоит из месячных окладов и премий за результаты труда.

Результаты расчета численности и планового фонда заработной платы руководителей и специалистов приведены в таблице 2.9.

Таблица 2.9 - Плановый фонд заработной платы руководителей и специалистов

Должность

Численность по всем сменам, чел.

Месячный фонд заработной платы, руб.

Годовой фонд заработной платы, руб.

месячный оклад, руб.

премия, 20%

всего

Начальник смены

2

980000

196000

1176000

25872000

Инженер-технолог

1

975000

195000

1170000

12870000

Старший мастер

2

970000

194000

1164000

25608000

Мастер потока

2

960000

192000

1152000

25355000

Инструктор производственного обучения

1

950000

190000

1140000

12540000

Инженер по нормированию труда

1

955000

191000

1146000

12606000

Всего

9

5790000

1158000

6948000

117551000

Перейти на страницу: 1 2

Другие публикации

Расчет эксплуатационных и экономических показателей работы тх Вера Мухина
Таблица 1 Основные технико-эксплуатационные характеристики судна и судовой энергетической установки Характеристика Условные обозначения Единица измерения т/х «Вера Мухина» Год и место постройки судна - - 1973 Тип судна - - Игорь Грабарь ...