Определение численности

Явочная численность рабочих с повременной оплатой труда определяется по рабочим местам с учетом нормативов численности, норм обслуживания и возможного уровня совмещения профессий.

Явочная численность ИТР, служащих, МОП планируется исходя из типовых штатных расписаний, структуры предприятия и режима его работы.

Определяем явочную и списочную численность по формулам:

Чя = Нч∙А С, (1)

где Нч - норматив численности, чел;

А - число обслуживаемых агрегатов;

С - число смен работы.

Чс = Чя∙Ксп, (2)

где Ксп - коэффициент списочного состава.

Пример расчёта явочной и списочной численности машинистов экскаваторов ЭКГ-5А. Чя =1×2×3=6 чел.

Чс = 6×1,7 = 10,2 чел.

Коэффициент списочного состава при прерывном режиме работы определим по формуле

Ксп = Тном / (Тэф Ку) (3)

Ксп = 267/(217 0,96)=1,3.

где Тном - номинальный фонд рабочего времени;

Тэф - эффективный фонд рабочего времени.

Кув - коэффициент учитывающий не выходы работника по уважительным причинам (принимать 0,96).

При непрерывном режиме работы определяем по формуле

Ксп=Tкал / Tэф∙Ку (4)

Ксп=365/(217∙0,96)=1,7

Явочная и списочная численность персонала рабочих других профессий определены аналогично, результаты расчетов приведены в табл. 2.

Расчет списочного состава рабочих

Таблица 2

Другие публикации

Расчет технико-экономических показателей и экономической эффективности деятельности транспортного терминала с разработкой оптимальных моделей механизации
Переход к мультимодальной системе перевозок грузов взамен действующих разобщенных звеньев доставки грузов, создание в перспективе мультимодального транспортного узла в Красноярском крае требует разработки комплексного проекта ее формирования. Принципиальная схема мультимодальной транспортной системы достаточно проста. Она отражает такие черты как замкнутость транспортного проце ...