Разделы
- Расчет экономических показателей предприятия
- Оценка недвижимости
- Оценка экономической эффективности развития сети
- Паевые инвестиционные фонды в России
- Планирование обеспеченности
- Поведение потребителя
- Экономические принципы
Расчет фонда заработной платы
Оплата труда инженерно-технических работников определена по должностному окладу с учетом различных доплат и районного коэффициента и приведена в табл. 4.
Таблица 4 - Расчет фонда зарплаты инженерно-технических работников
Должность |
Количество единиц |
Должностной оклад |
Надбавка 54% |
Р.К. 50 |
Всего за месяц, руб |
Всего за год, руб | |
одного |
всех | ||||||
Маркшейдер |
1,3 |
10 300 |
10 300 |
7 0230,60 |
6 695 |
27 315,6 |
327 787,2 |
Геолог |
1,3 |
10 400 |
10 400 |
7300,60 |
6 760 |
27 580,8 |
330 969,6 |
Начальник участка |
1,3 |
12 600 |
12 600 |
8 845,20 |
8 190 |
33 415,2 |
400 982,4 |
Механик |
1,3 |
10 100 |
10 100 |
7 090,20 |
6 565 |
26 785,2 |
321 422,4 |
Энергетик |
1,3 |
10 300 |
10 300 |
7 230,6 |
6 695 |
92 415,6 |
1108 987,2 |
Мастер участка |
5,1 |
10 200 |
10 200 |
28 090,8 |
26 010 |
106 120,8 |
1273 449,6 |
Нормировщик |
1,3 |
8 000 |
8 000 |
5 616 |
5 200 |
21 216 |
254 592 |
Итого: |
4018190,4 |
Другие публикации
Планирование трудовых ресурсов ООО Альянс-83
Повышение
эффективности использования трудовых ресурсов торгового предприятия напрямую
зависит от анализа и планирования показателей по труду и заработной плате. Это
подтверждает актуальность темы курсовой работы.
Объектом
исследования является розничное торговое предприятие ООО "Альянс-83".
Предметом
исследования являются трудовые ресурсы предприятия.
Цель
кур ...