Разделы

Расчет заработной платы отчислений на социальные нужды

, (8)

где - количество бригадиров, соответствует количеству бригад, чел.;

- минимальная заработная плата, принимается 4860 руб.;

- количество месяцев в году;

- процент доплат за руководство бригадой, %, рекомендуется принимать 20¸50%.

, руб.

Общая сумма доплат

, (9)

, руб.

После расчета доплат определяется общая сумма основной заработной платы ремонтных рабочих (руб.)

, (10)

, руб.

Процент дополнительной заработной платы (%)

, (11)

где - процент дополнительной заработной платы, %.

.

Дополнительная заработная плата ремонтных рабочих определяется по формуле

, (12)

, руб.

Общая сумма фонда заработной платы ремонтных рабочих

, (13)

, руб.

Далее рассчитывается зарплата вспомогательных рабочих.

1) Средняя часовая тарифная ставка по подразделению

, руб.

2) Сумма заработной платы по тарифу

, руб.

3) Премии вспомогательным рабочим от заработной платы, начисленной по тарифу

, руб.

4) Доплаты за тяжелые и вредные условия труда

, руб.

) Доплаты бригадирам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой

, руб.

) Общая сумма доплат

, руб.

7) общая сумма основной заработной платы вспомогательных рабочих

, руб.

8) Процент дополнительной заработной платы

) Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих

, руб.

) Общая сумма фонда заработной платы вспомогательных рабочих

, руб.

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие публикации

Оценка конкурентоспособности товара и экономическое обоснование целесообразности освоения его производства в Украине
Перед тем, как начать производство какого-либо товара, необходимо тщательно исследовать рынок его распространения. Также важным моментом анализа является оценка конкурентоспособности товара и целесообразности вложения средств в его освоение. Инвестиции - расходы средств, направленных на воспроизводство капитала (его поддержание и наращивание). реализуемых путем кредитования, п ...