Разделы

Расчет фонда заработной платы рабочих, среднемесячной зарплаты и отчислений

Например, определим расценку сдельную у операции 0700 (Паяльная):

153.9 * 0.078 = 12 руб.

Рассчитаем прямую заработную плату по формуле 2.12:

ЗПпр= ∑ Pсд * N (2.12)

ЗПпр = 62.6 * 60000=3756000 руб.

где, ЗП пр - прямая заработная плата;

∑Р сд - сумма расценок сдельных;

N - программа выпуска.

Рассчитаем основную заработную плату производственных рабочих:

ЗП осн = ЗП пр + премия (2.13)

ЗП пр * 25 % 3756000* 25%

Премия = = _ = 939000 руб.

100% 100%

ЗПосн. на прогр = 3756000 + 939000= 4695000 руб.

ЗП осн. на изделие = 4695000/60000 = 78.25 руб.

Отчисления распределяются так

№п/п

Показатели (%)

На программу руб.

На изделие руб.

1

Фонд социального страхования - 2.9%

44225.56

0.73

2

Федеральный бюджет - 26%

396504.98

6.61

3

Фонд медицинского страхования - 5.1%

77775.98

1.3

4

налог на травматизм и проф. Заболевания - 0.3%

4575.06

0.08

Итого - 34.3%

1525019.16

25.42

Например, определим отчисления на фонд соц. страхования:

1525019.16 * 2.9% / 100% = 44225.56 руб. на программу

.56 / 60000 = 0.73 руб. на изделие

Перейти на страницу: 1 2 

Другие публикации

Расчет календарно-плановых нормативов и технико-экономических показателей однопредметной непрерывно-поточной линии
Поточное производство - это наиболее прогрессивная форма организации, при которой последовательно реализуются все общие требования рационального ведения производственного процесса. Поточные методы производства широко распространенны во многих отраслях промышленности, особенно широко применяются на предприятиях массового и крупносерийного производства. Применение поточного произв ...