Разделы

Социально-экономическая сущность рынка труда

Единого определения понятия «рынок труда» не существует, что обусловлено, в частности, наличием разнообразных подходов и целей его исследования. К примеру, эксперты МОТ (международной организации труда) определяют рынок труда как сферу, «где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда». С социально- экономической точки зрения рынок труда определяется как общественно-политическая форма движения трудовых ресурсов (рабочей силы), соответствующая товарной (рыночной) экономике; система общественных отношений, социальных (в т.ч. юридических) норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование труда; составная часть рыночной экономики, которая представляет собой механизм согласования интересов работодателей (предъявителей спроса на труд) и наемной рабочей силы (продавцов последней). В более общем смысле рынок труда является выражением конкретных систем общественной организации наемного труда в условиях товарно-денежных отношений и обеспечивает функционирование рыночной экономики на основе действия закона спроса и предложения.

Вне зависимости от подхода к анализу, рынок труда необходимо рассматривать в тесной взаимосвязи со всей экономической системой, т.к. он является неотъемлемым структурным элементом рыночной экономики, причем - важнейшим. Его развитие и результаты функционирования определяются степенью развития отношений в других сферах экономики. С другой стороны, успешность экономического развития во многом определяется процессами, происходящими на рынке труда. Кроме того, во многих случаях, в особенности, в переходной экономике, политика занятости, локализованная исключительно на рынке труда, способна оказать относительно незначительное влияние на его конъюнктуру по сравнению с комплексной экономической политики. Все это обуславливает необходимость анализа рынка труда в тесной взаимосвязи с общеэкономической конъюнктурой.

Рынок труда обладает рядом общих особенностей, отличающих его от других рынков. Спрос на рынке труда является производным от спроса на товары и услуги производственного и личного потребления. Как следствие, снижение совокупного спроса в экономике оказывает давление на уровень занятости. Важнейшей особенностью рынка труда является специфичность реализуемого на нем товара - рабочей силы, что значительно социализирует экономические процессы, происходящие на этом рынке.

Рабочая сила, выступающая товаром на рынке труда, неотделима от своего владельца. Покупатель, предъявляющий спрос на рынке, не просто приобретает товар: он имеет дело с человеком, обладающим определенными правами, за нарушение которых несет юридическую ответственность и экономические потери.

Важной особенностью рынка труда является длительное взаимодействие наемного работника и работодателя. Их взаимоотношения являются предметом серьезного внимания и изучения в развитых странах, где давно осознали важность трудовых ресурсов и решающее влияние их качества на конкурентоспособность фирмы.

Рынку труда присуща высокая степень индивидуализации сделок, связанная с различным профессионально-квалификационным уровнем рабочей силы, разнообразием технологии и организации труда, контрактной системой найма и т.д. Существенной особенностью сделки на рынке труда выступают ее неденежные аспекты, такие как содержание и условия труда, гарантии занятости, перспективы профессионального и карьерного роста, климат в трудовом коллективе и т.д.

Перейти на страницу: 1 2

Другие публикации

Расчет технико-экономических показателей для моторного участка
Автомобильный транспорт - наиболее распространенный и доступный вид транспорта в нашей стране. От качества работы автомобильного транспорта зависят организация бесперебойной торговли, удовлетворение спроса сельского населения на товары, успешное выполнение плана товарооборота, скорость и звенность товародвижения, размер товарных запасов и товарооборачиваемости, уровень издержек по ...