План по труду и заработной плате

Основными задачами по труду и заработной плате являются:

· Определение потребности в численности работающих для выполнения производственной программы;

· Расчёт фонда заработной платы;

· Определение производительности труда и средней заработной платы одного работника промышленно-производственного персонала.

Численность и должностной состав судового экипажа планируется в соответствии с утверждённым штатным расписанием в зависимости от варианта использования судна и установленного производственного задания. Штатное расписание судна утверждается руководителем предприятия в пределах норматива фонда заработной платы. Штатное расписание плавбазы представлена в таблице 6.

Таблица 6

Штатное расписание плавбазы

Другие публикации

Политика занятости в кейнсианской и классической трактовке
классическая кейнсианская теория В работе проводится сравнительный анализ кейнсианской и неоклассической теорий занятости. Актуальность рассматриваемых вопросов обусловлена тем, что рынок труда является важнейшим элементом рыночного механизма функционирования экономики. Это сфера, ситуация в которой оказывает прямое влияние на большинство домашних хозяйств. Поэтому регулирование ры ...