Разделы
- Расчет экономических показателей предприятия
- Оценка недвижимости
- Оценка экономической эффективности развития сети
- Паевые инвестиционные фонды в России
- Планирование обеспеченности
- Поведение потребителя
- Экономические принципы
Анализ динамики трудовых показателей ООО "Альянс-83"
В процессе анализа рассчитываются абсолютные и относительные отклонения численности работников отчетного периода в сравнении с базисным, определяются динамические показатели ее изменения, а также изучаются структурные параметры кадрового состава предприятия в разрезе основных категорий работников. Такой анализ позволяет не только выявить динамику и тенденции изменения численности работников, но и оценить характер сдвигов в составе персонала.
Таблица 2.3 Динамика численности работников и структуры персонала ООО "Альянс-83"
Показатели |
Среднесписочная численность |
Отклонение |
2008 год в % к 2007 | ||||
2007 год |
2008 год |
по численности, чел. |
по структуре, % | ||||
человек |
В % к итогу |
человек |
в % к итогу | ||||
1 . Административно-управленческий персонал |
5 |
13.2 |
5 |
12.5 |
0 |
-0.7 |
100.0 |
2. Торгово-оперативный персонал |
26 |
68.4 |
27 |
67.5 |
1 |
-0.9 |
103.8 |
3. Прочие работники |
7 |
18.4 |
8 |
20.0 |
1 |
1.6 |
114.3 |
Всего работников |
38 |
100 |
40 |
100 |
2 |
0.0 |
105.3 |
Как видно из табл. 2.3, общая численность работников торгового предприятия в отчетном году по сравнению с прошлым в абсолютном выражении возросла на 2 человека (40 - 38), или на 5,3 %. Изменение числа сотрудников на 2 человека произошло за счет работников торгово-оперативного персонала и прочих работников.
,0 - розничный товарооборот отчетного года, тыс. руб.;
,165 - индекс цен;
,0 - розничный товарооборот предыдущего года, тыс. руб.;
,0 / 1,165 = 100731,3 - розничный товарооборот отчетного года в сопоставимых ценах, тыс. руб.;
,3 * 100 / 101028,0 = 99,7% - темп изменения товарооборота в сопоставимых ценах, тыс. руб.
Скорректированный показатель, характеризующий изменение числа работников с учетом снижения товарооборота за отчетный год в сопоставимых ценах на 0,3 %, позволил сделать вывод, что на предприятии наблюдается относительный перерасход численности работников:
38*0,997 = 37,89 чел.
- 37,89 = 2,11 чел.
Это означает, что рост числа торговых работников на предприятии не оправдан, поскольку не связан с увеличением объема торговой деятельности и обусловлен необходимостью повышения уровня обслуживания покупателей.
Оценка структуры персонала предприятия свидетельствует, что наибольший удельный вес в нем занимают торгово-оперативные работники (68,4% и 67,5 %), численность которых выросла на одного человека. За два года резких изменений в соотношении отдельных категорий работников не произошло. Вместе с тем обращает на себя внимание так же рост числа прочих работников и высокий удельный вес этой группы в общей численности персонала -20,0 %, то есть каждый пятый сотрудник. Такая тенденция требует выявления конкретных причин, объясняющих необходимость этого роста, а также принятия мер по оптимизации численности вспомогательного персонала в случае его необоснованного завышения.
Другие публикации
Расчет себестоимости изготовления детали Втулка в УПМ Петровского колледжа
себестоимость изготовление деталь расход
...