Планирование численности работников и фонда заработной платы на ООО "Альянс-83" на 2009 год

) минимальный тариф для работника первого разряда определяется исходя из среднемесячной зарплаты продавца I категории шестого разряда в размере 15000 руб., при этом доля тарифной части составляет 80% заработной платы.

Построим 6- разрядную тарифную сетку:

Определим тарифную часть продавца IV разряда, у которого коэффициент равен 1,6 (15000 руб. * 80%)/1% = 12000 руб. руб.

Определим тарифную ставку первого разряда: 12000 / 1,6=7500 руб.

Определим тарифные ставки по всем шести разрядам (в руб.)

Определим квалификационный состав продавцов (33 чел.):

Продавец I категории - (33*20%)/100% = 7 чел.;

Продавец II категории - (33*54%)/100% = 17 чел.;

Продавец III категории - (33*26%)/100% = 9 чел.;

Составим штатное расписание по торговой группе (табл. 3.12)

Таблица 3.12 Штатное расписание торговой группы ООО "Альянс-83" на 2009 год

Другие публикации

Оценка экономического эффекта реализации мероприятий по управлению материальными запасами
Состояние и эффективность использования производственных запасов, как самой значительной части оборотного капитала - является одним из основных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к производственным за ...